'五关五因'探索思想政治工作长效机制

摘要

党的十八大明确要求,加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态.党中央关于加强人文关怀和心理疏导的重要指示,为国有企业进一步加强和改进思想政治工作打开了新的视角、指明了努力方向.近年来,山东海化集团党委紧紧围绕企业发展战略,加强人文关怀,注重心理疏导,正确处理"四个关系",扎实推进"四项举措",初步形成了创建思想政治工作长效机制的"五关五因"工作法,进一步增强了思想政治工作的针对性和时效性,对创新思想政治工作长效机制进行了一系列新探索,有效推动了国有企业思想政治工作的改进与创新,促进了企业与职工共同发展.