新时代国企党建和企业文化建设融合发展的必要性及对策

摘要

近几年,伴随着我国的经济的持续发展,我国的国有企业也在进行改革,对国有企业的经营方式产生了很大的变化,因此,在企业的内部,传统的党建工作,已经不能适应目前在我国的经济发展情况下企业的管理要求,因此,就有必要加强企业的内部党建工作的创新化、高效化的管理。在中国特色社会主义的新时期,国企党建的重要性越来越凸显,而在国企中,如何更好地发挥其对国企的引领和推动的功能显得尤为重要。