使用质性职业评价来讲述故事

摘要

使用质性职业评价来讲述故事(讲述职业故事)是职业咨询中运用的一种质性评估方法,它可以结合职业咨询中常用的量化评估方法,来更好地帮助来访者作出职业选择。本文不仅介绍了这种新的职业咨询方法,而且详细介绍了这一职业发展系统理论框架(Systems Theory Framework,简称STF),以及基于该理论的两种职业评估工具:"我的事业影响系统(My System of Career Influences,简称MSCI)"和"综合性结构访谈步骤(Integrative Structured Interview,简称ISI)"。