生涯咨询的三维模型:文化有效性、特殊性以及一致性

摘要

随着全球化进程的不断推进,已有的西方生涯咨询理论已经不能满足生涯咨询的实践需要。笔者在克拉克洪(Kluckhohn)和默里(Murray)三维模型基础上提出了跨文化生涯咨询的整合模型,这一模型经过发展演变,形成了生涯咨询的三维模型。本文从三维模型形成的理论背景、模型结构以及模型未来展望三个方面对生涯咨询三维模型进行阐述,以期能够为生涯咨询工作者提供借鉴。