'两库五级'护理人力调配模式在新冠肺炎防疫中的效果分析

摘要

目的分析新型冠状病毒肺炎紧急救治下,县级综合医院护理人力资源紧急调配方案及其运行效果,为今后县级综合医疗机构特殊疾病感染公共卫生事件紧急救治的护理人力紧急调配提供参考.方法党建引领,构建包括成立护理管理小组、评估护理人力需求、护理人力紧急调配、动态监控与调整的新型冠状病毒肺炎紧急救治下"两库五级"护理人力资源调配方案.结果自2020年1月19日~2月29日护理部储备护理人力120名,调配护士62名参与疫情救治.结论"两库五级"护理人力资源调配模式是疫情暴发时期高效人力调配模式,但仍需在今后管理实践中不断探索与完善.