再论“干部年轻化”

摘要

cqvip:近期，一系列年轻干部‘‘火箭”式提升的新闻受到持续关注。从远大于肯定的质疑声可以看出，公众对这些年轻干部的提拔抱有明显的怀疑感。根据已公布的调查结果，一些组织在选拔年轻干部时确实存在违规行为。这当中，既有人为操作因素，也有制度不健全的漏洞。但从认识层面上来说，正是因为部分组织对干部年轻化的理解出现了偏差，从而导致了非合理选拔。为此，笔者认为，有必要对“干部年轻化”这一概念进行再梳理，切实把握其实质及实现途径，以正确指导年轻干部的选拔培养工作。