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水桶定理与高薪养廉

         

摘要

本文将"高薪养廉"这一热点问题和管理理论中的需求层次论以及水桶定理很好地结合起来,同时全面分析了腐败产生的制度原因和制度外原因.认为高薪养廉是"防止腐败"这个水桶必不可少的一块木板,但并非惟一的木板,反腐的效果仍需由权力设置、约束机制、监督机制、奖惩制度以及高薪养廉来共同决定.

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