高职院校人力资源管理存在的问题及解决思路

摘要

高职院校是培养技术技能型高素质人才的重要领域,是我国高等教育发展的重要组成部分。在高职院校中,教师等人力资源的管理存在着一些问题,不仅制约了当前高职教育的发展,对培养高职生人才产生了不利的影响,也在一定程度上影响了学生在未来社会发展中的竞争力。本文通过分析当前学校人力资源管理存在的问题,探究有效的解决思路,以构建系统化的人力资源管理体系。