论虚拟小组和项目化管理在企业组织架构调整中发挥的作用

摘要

组织架构调整作为企业战略变革中的一种方式,为越来越多的企业所熟知和应用.每一次的变革都会伴随着风险,本文主旨是论述企业如何通过引入虚拟小组和项目化管理的方法,在不影响企业现有业务开展的情况下,配合企业战略需要完成组织架构调整,同时将可能引发的风险控制在最低程度.