带领组织度过疫情危机的两个原则

摘要

在这个前所未有的不确定性时期,《财富》500强一位前首席执行官指出了一条前进的路径。商界领导者正处于全球危机之中。组织、雇员和社区所面临的挑战前所未有,情势危急,确定性无处可寻。在这种令人惊愕的情况下,领导者们很自然会感到手足无措,感到无法胜任需要灵活机敏和值得尊敬的领导工作。