现代人力资源管理对国有企业的影响

摘要

21世纪国有企业之间的竞争说到底是人力资源的竞争，提高人力资源管理能力，对增强国有企业的竞争力，提高企业的经济效益有重大作用。本文将扼要分析我国国有企业人力资源管理的现状，并深入分析现代人力资源管理对国有企业的影响。