产业间贸易与产业内贸易对制造业工资差距的影响研究

摘要

随着经济全球化以及国际贸易的迅速发展，中国出现了劳动者工资差距扩大的趋势。近年，国际贸易与工资差距关系的研究成为经济领域的重点和热点。本文利用中国制造业27个细分行业的面板数据，通过外包模型，研究产业间贸易及产业内贸易对行业间工资差距的不同传导机制及影响。结果表明在产业间贸易形式下，总贸易和出口贸易以及进口贸易会加大产业间贸易行业内工资的差距。在产业内贸易形式下，总贸易、进口贸易导致产业内贸易行业的工资差距增大，而出口贸易则有利于缩小产业内贸易行业的工资差距。