首页> 中文期刊> 《商业经济(四川)》 >组织决策中个体的认知和情绪

组织决策中个体的认知和情绪

         

摘要

<正>1.前言决策是指人们为了实现某个既定的目标,而从多种备选方案中抉择一种较好行动方案的活动。在企业管理中不同职位的个体每天都需要进行不同抉择。而影响组织中个体抉择的机制有哪些呢?已有研究表明,决策者认知方式的差异在决策中有重要影响,影响着人们的不同行为(宋灵青,李玉环,2010)。尽管人们都知道理想和现实之间的差距,但人们仍然想要通过最理性的计算将失败的概率降为最低,使自己的行为

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号