煤气集团员工绩效管理体系构建研究

摘要

本文分析了目前我国煤气集团员工绩效管理存在的问题，进而构建了由缋效管理目标、缋效责任体系、绩效目标实施、绩效信息监测、绩效评估制度、靖效激励与改进等六个环节组成的煤气集团员工缋效管理模型。旨在为推动我国煤气集团员工缋效管理的规范化、系统化、制度化和科学化提供参考。