高等院校大学生就业难的分析及对策——基于劳动经济学理论的应用研究

摘要

高校毕业生就业难的问题的解决,直接关系到大学生发展的切身利益和人民对高等教育的态度,关系到改革发展稳定的大局以及构建社会主义和谐社会的大局.自1999年高等教育扩招以来,大学作为大众化教育,每年增长的毕业生如何能寻找到适合自己的工作,都能人尽其才,学以致用,是政府、学校和个人都需要全面深入考虑的问题,并要集合致力于建立国家发展建设需要的一批专业精英队伍和综合类人才.结合当前形势,解决大学生就业难问题是迫在眉睫.本文基于劳动经济学的供求关系理论下,研究影响大学生就业的主要因素并探讨缓解大学生就业难的对策.