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论培训是企业的战略性投资

     

摘要

目前,党的十八大和全国两会精神正在各行各业贯彻落实,优化经济发展模式势在必行,无论是实体经济还是虚拟经济,都把提升员工的职业素养列为重要工作之一。不少专家学者认为:在当今经济快速发展的时代,企业间的竞争,归根结底是人才的竞争。在残酷激烈的竞争下,企业要想做大做强,必须拥有属于自己的品牌文化及核心竞争力,这其中重要的一点是把培训作为一种战略性投资,建立健全培训体系,不断通过培训提升员工职业素养、提升团队的凝聚力和战斗力,从而为树立企业良好形象奠定坚实基础!

著录项

  • 来源
    《商情》|2013年第15期|148|共1页
  • 作者

    蒲国珍;

  • 作者单位

    中国人民财产保险股份有限公司河北省分公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2023-07-24 15:20:55

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