劳动法视角下职业运动员的劳动权益保障

摘要

由于体育活动的特殊性,职业运动员不能像普通劳动者一样享受劳动法律规定的一些权利,如合同的任意解除权,违约金条款等,由此引发对于职业运动员与俱乐部之间法律关系定性的争议;按照劳动法规范的法律内容上看,职业运动员缺乏集体协商制度,纠纷解决途径不明是最主要的问题.本文通过针对以上问题提出几点建议,希望改善目前的状况,从而对职业运动员的劳动权益在法律上提供保护.