供电企业党建工作绩效考核体系研究

摘要

随着社会经济全球化发展,我国针对党建工作的重视程度有增无减,随着我国党建工作的持续展开,党建工作的重要性不断的在各大企业中体现出来,基于党建工作包括的内容,供电企业在党建工作的探索过程中,决定引入绩效考核促进供电企业的党建工作,以此提升企业管理的效率,提高供电企业党建工作的管理水平、工作绩效和实力,因此文章从绩效考核在党建工作实施过程中的必要性进行分析,提出促进供电企业党建工作的解决策略.