企业绩效评价问题探讨

摘要

随着市场经济体制的发展和完善，现代企业制度的建立和规范，国有企业已成为市场经济的主体，政府对国有企业的管理，由过去层层审批、干预企业经营的直接管理，逐步转向宏观调控、政策导向的间接管理。在新的政企关系之下，开展企业绩效评价，是建立企业激励和约束机制，发挥政府的监管职能的需要。现行企业绩效评价体系在实践中存在着尚待改进的诸多问题。