首页> 中文期刊>商业经济 >企业并购中的文化冲突原因及对策分析

企业并购中的文化冲突原因及对策分析

     

摘要

并购是企业扩大规模、增强企业竞争实力的重要手段,而企业文化对企业并购有重要的影响,因此研究企业文化和企业并购之间的关系有重要的现实意义。分析企业文化性质及其对企业并购的影响与企业文化冲突的发展,从而提出解决企业文化冲突的措施。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号