隐性知识的特征与功能

摘要

随着知识管理实践的发展,人们逐渐意识到对企业发展起到关键作用的除了那些可以编码的显性知识外,更多的是隐藏在个人和组织深层的隐性知识。必须高度关注企业内外部的有利于企业发展的隐性知识,充分利用隐性知识的功能培养企业的持续竞争力。隐性知识是隐含的,未编码的和高度个人化的知识,不容易被竞争对手模仿,不容易被转移和转化,但他的重要性已经被学术界公认,它是构成企业核心竞争力的基础,对创新有着极其重要的促进作用。