加强行政事业单位绩效管理的探讨

摘要

绩效管理工作是对单位职工工作完成的质量和数量进行评价的重要工作内容之一,科学合理的绩效考核工作,能够更加科学准确地体现职工工作情况和单位的发展状况,有利于推动单位的发展。现阶段我国的行政事业单位都已经开展绩效管理工作,但是由于受到传统管理观念的影响,尚处于探索阶段,其具体实施过程中仍然存在诸多问题亟待解决,本文主要通过分析现阶段我国行政事业单位绩效管理的现状。