“三集五大”新形势下的人力资源管理工作

摘要

“三集五大”机制改革是国家电网公司发展的需要，其主要的目的在于转变电网公司发展方向，提高其运作效率。本文从供电企业的实际出发，阐述了“三集五大”新形势下供电企业人力资源管理中存在的问题，并对新形势下提升人力资源管理效率的方法进行了分析。