论在校大学生兼职的劳动关系认定及其权益保护

摘要

兼职大学生具备劳动者主体资格,能够与用人单位建立劳动关系。本文拟从在校大学生的兼职现状出发,分析现行劳动法与劳动合同法对兼职大学生的权益保护,建议完善在校大学生的劳动者主体资格认定制度,在现有法制框架下探讨兼职大学生权益保护的社会保障路径。