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孙永波; 刘竞言;
北京工商大学商学院;
北京100048;
企业文化匹配度; 感知相对利益; 知识共享; 创新绩效; 交互因素;
机译:企业间知识共享的个人和组织学习:整合企业间和企业内部知识共享与学习的框架
机译:台湾企业间知识共享意愿的人为因素:初步研究(第22卷,第328页,2012年撤消)
机译:中层管理人员文化情报对企业创新绩效知识共享作为调解员和协作气候作为主持人
机译:双重创新对企业创新生态系统中企业创新绩效的影响研究
机译:影响台湾中小企业间知识共享意图的关键因素。
机译:eGender-从电子学习到电子研究:基于网络的交互式知识共享平台用于性别和性别特定的医学教育
机译:分享还是不分享?绩效奖励对知识共享的影响研究:因素,障碍和建议 ud
机译:自动公路系统的前兆系统分析。活动区p.prelimary成本/效益因素分析。第6卷。自动公路系统效益和影响研究综述
机译:知识共享方法,对话方式,知识共享设备,交互式设备,电子设备和存储介质
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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