宜良建立干部谈心谈话制度

摘要

为进一步促进组织部门自身建设，宜良县委组织部探索建立干部谈心谈话制度。通过部长约谈、申请约谈、随机谈话等形式，做到“四个及时谈”：一是思想认识有偏差的时候及时谈，为组工干部疏通思想，纠正偏差；二是工作遭受挫折的时候及时谈，帮助分析原因，总结经验，