企业人才需求分析报告——BA公司人才需求分析

摘要

职业院校毕业学生入职后通常有缺乏工作热情，岗位流动性偏高，企业忠诚度偏低的问题，因此在培养教育过程中要重视对学生职业生涯规划的教育，引导学生正确看待岗位分工，养成良好的就业心态和意识，培养学生吃苦耐劳的工作精神和脚踏实地工作态度。