高校高水平科研团队持续创新能力的组织模式研究及启示——基于国家科技奖励获奖团队的质性探索

摘要

高水平科研团队是国家科技创新的重要生力军,保持持续创新能力的关键在于选择科学高效的组织模式。通过对五个高水平科研团队的质性访谈,总结出科研团队在团队结构、战略选择、科研实践等方面呈现出的特点。基于国家和社会需求导向的协同创新时代背景下,科研团队应进一步认清其在服务国家创新驱动发展战略中的多重使命,在加强研究责任、创新研究内容、共筑研究场所等方面取得进步和突破。