论仲裁条款在关联公司中效力范围之界定——基于“公司集体理论”及“刺破公司面纱理论”的比较研究

摘要

依据传统仲裁理论，仲裁协议仅对签署入有效。如果关联公司的某个成员与第三人签订的合同包含仲裁条款，那么该仲裁条款能否对该关联公司的其他成员生效？对此问题，“刺破公司面纱理论”早已得到广泛认同与适用，但其适用范围有限，因为其适用需要否定公司的独立法律人格。晚近以来，国际上逐渐形成了“公司集体理论”以解决该问题。本文着重探讨了“公司集体理论”的起源及其适用的条件，并将该理论与“刺破公司面纱理论”进行比较研究。文章认为，采用公司集体理论在关联公司中拓展仲裁条款具有合理性，但在适用时却应谨慎。