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有效调控学校人力资源管理中的边际效用递减现象

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@@ 边际效用递减是经济学中的一个术语,指的是重复刺激会导致相应的反应性行为递减.在学校人力资源管理中,也存在着边际激励效用递减规律.

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来源
《基础教育参考》 |2010年第6期|65,67|共2页
作者
江鸿;
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作者单位

浙江省奉化市进修学校;

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