首页> 中文期刊> 《紫光阁》 >双向交流好——建设银行积极推进党务干部管理任用制度改革

双向交流好——建设银行积极推进党务干部管理任用制度改革

         

摘要

<正>干部交流制度是一项重要的干部管理任用制度,也是干部人事制度改革的重要组成部分。随着我国金融体制改革的不断深化,尤其是建设银行向国有商业化银行转轨步伐的加快,总行党组把健全、完善干部交流制度,特别是党务干部与行政业务干部双向交流,作为加强机关党的建设的重要任务。自1990年底第三届机关党委成立至今四年来,先后有10名行政、业务部门的干部调到机关党委,有8名党务干部或被提拔提任总行领导,或被输送到行政、业务部门,担任

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