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部队医院聘用人员管理现状分析及对策思考

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摘要

控制从业人员的流动性有助于提高医院的整体质量,这也是提高医院整体服务水平的关键.随着军事任务的扩展,医院的业务量也相应地增加,这就需要对聘用人员强化管理工作,为医院的建设和发展提供动力.本文着重研究基于改革形势下部队医院聘用人员队伍建设存在的困境及对策.

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来源
《行政事业资产与财务》|2021年第14期|114-115|共2页
作者
黄慧敏; 刘小妹; 黎斌;
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作者单位

福建泉州海峡医院政治工作处福建·泉州;

福建泉州海峡医院政治工作处福建·泉州;

福建泉州海峡医院政治工作处福建·泉州;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
部队医院; 聘用人员管理; 对策;
入库时间 2023-07-24 19:00:14

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