提高职称工作水平服务全省档案事业发展——近年江苏档案专业职称工作回顾

摘要

人才是科学发展的第一资源.档案人才队伍建设,是全省档案事业的重要组成部分.局党组历来高度重视江苏档案人才队伍建设,以稳定档案专业技术人才队伍,提高全省档案工作者的专业化水平为目标,把人才工作作为做好档案工作的重要抓手. 1998年,在省职称工作领导小组的支持下,我们制定出台档案专业职称评聘分开政策,避免了因实施参照公务员管理,对档案专业技术队伍建设带来的冲击和不利影响,为档案事业发展积蓄和储备了大批专业人才.2003年出台档案系列资格申报评审条件(试行),为档案专业人才评聘奠定了良好的基础. 近年来,为了更好地贯彻党的十七大提出的人才强国战略,参与实施人才强省建设,我们按照局党组的部署,从以下几个方面,积极探索新的道路,逐渐摸索出了一套行之有效,适应江苏实情的档案专业职称管理新路径.