基于知识密集型企业特性的设计院组织职业生涯管理

摘要

设计院作为典型的知识密集型企业,人才的培养与组织的发展息息相关。文章基于现代职业生涯管理理念,充分分析当下设计院所普遍面临的组织职业生涯管理共性问题,基于知识密集型企业的特性,通过制度建设解决问题,实现设计院组织与员工的同步发展。