认真学习突出重点及时整改务求实效——各行全面开展加强执行力建设主题教育活动

摘要

近年来，省分行营业部致力构建和谐、有力的执行文化，提高了全行经营管理的能力和服务客户的能力。营业部绝大部分干部职工思路清晰，作风务实，干劲十足，精神状态良好。但是由于管理链条长、考核评价机制不完善和激励导向措施不到位等多种原因，在少数职工身上出现了责任意识不强、满足现状、不思进取、得过且过、患得患失、回避矛盾等不好苗头，造成了执行力的衰退。从9月1日起，营业部在全辖营业所、分理处副主任以上领导干部中开展加强执行力建设主题教育活动，要求广大干部职工立足本职，沉下心来，扑下身子，把主要精力放在提高制度执行力上。