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国企青年职工思想政治工作之创新

     

摘要

国企青年职工思想政治工作创新要从理念创新、方法创新、载体创新和机制创新四个方面切入.理念创新要求将发展理念、人文理念、共享理念融入青年职工思想政治工作中;方法创新要求国企在青年职工思想政治工作中引入案例教学法、情境教学法、社会实践法;载体创新要求国企在青年职工思想政治工作中重视活动载体、网络载体和服务载体;机制创新要求国企在青年职工思想政治工作中完善沟通机制、参与机制、长效机制和评估机制.

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