绩效考核在医院人力资源管理中的运用

摘要

人力资源管理是企业管理中的核心工作,尤其在医院里,人力资源管理在绩效考核中占据着重要的作用。绩效考核制度是人力资源管理的核心工作,医院开展合理的绩效考核制度,能够有效地提升工作人员的工作热情,提高医院在市场上的竞争力。随着社会的不断发展,人力资源管理在企业经营中发挥着重要的作用,同时人力资源管理工作也越来越成为业界所关注的重点问题。