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从济宁看中小城市人才服务业发展现状与出路

         

摘要

<正>经过多年的建设和发展,以人才交流和人才市场建设为主体的济宁人才服务工作,已经发展到了一个新的阶段,人才服务规模不断扩大,市场配置人才资源的基础性作用日益显现,初步建立起市场化的人才服务体系。

著录项

  • 来源
    《中国人才》 |2011年第15期|54-55|共2页
  • 作者

    杨静;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 中国;
  • 关键词

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