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农机企业应建立健全激励机制

             

摘要

农机企业发展的核心资源就是人力资源,盘活人力资源的有效途径就是激励机制。农机企业源于人力资源的制约因素,人力资源管理与开发更应重视激励机制的建立,探索激励机制建立的有效方法与手段,改变思维模式,真正建立起适应企业特色、时代特点和员工需求的开放的激励体系,为农机企业在激烈的竞争中提供强力支撑。优秀农机企业的发展实践告诉我们:能否建立科学且行之有效的激励机制,

著录项

  • 来源
    《农机市场》 |2017年第2期|24-25|共2页
  • 作者

    韩建新;

  • 作者单位

    第一拖拉机股份有限公司锻造厂;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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