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有效开展科技人才岗位和能力提升培训的实践

             

摘要

从推进持证上岗、分层分类培养、建设内部培训师队伍、注重知识积累与教材编写以及贴近实际做好能力提升精品培训项目等5个方面介绍了科技人才岗位和能力提升培训的有效做法,并总结了取得的效果与体会,同时提出了下一步的改进思路.

著录项

  • 来源
    《航天工业管理 》 |2013年第9期|68-71|共4页
  • 作者

    李东宁; 姚红霞;

  • 作者单位

    上海航天技术研究院;

    上海航天技术研究院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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