基于价值评估的知识贡献度模型初探

摘要

效的激励机制，影响员工的全面成长。 管理大师德鲁克曾指出，知识经济时代下，企业最大的资本是知识型员工及其生产率。对于以高新技术为代表的航天企业，其发展壮大更离不开知识型员工的创造与知识积累。经过几年的努力，中国运载火箭技术研究院的知识库已具备一定存量，但由于缺乏知识贡献度的评价机制，员工开展知识分享的积极性不高，在一定程度上影响了库存知识的质量。