构建充满活力的人才使用机制的实践与思考

摘要

十八届三中全会提出,建立集聚人才体制机制,择天下英才而用之.我省正在加快综改试验区和山西科技创新城建设,急需大量高层次创新创业人才;推进转型跨越发展和实现“山西梦”,根本要依靠人才、依靠科技、依靠创新.基于这种认识,在去年全省党的群众路线教育实践活动中,我拟定了“构建充满活力的人才使用机制”的课题,并专门深入到专业技术人才集中的高校、科研院所、医院和企业进行了调研.在认真总结一些用人单位在人才工作中的好经验、好做法的基础上,按照“高端引领、以用为本”的思路,围绕高层次专业技术人才充分发挥作用这一主题,着重从评价发现、流动配置、激励保障三个机制方面进行了认真思考和深入研究.