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王新; 李彦霖; 李方舒;
西南财经大学国际商学院 611130;
西南财经大学会计学院 611130;
社会责任; 薪酬业绩敏感性; 战略性动机; 卸责借口;
机译:绩效下降期间经理人的营销策略决策与激励薪酬的适度影响
机译:在中小企业中建立战略性企业社会责任:奥地利的企业社会责任质量印记,以证明战略性企业社会责任绩效
机译:包裹物流行业服务员工的企业社会责任动机归因于企业社会责任感知与组织有效性之间的协调
机译:深圳证券交易所上市公司高管人员薪酬激励有效性研究
机译:微观经济学中的激励结构:研究激励规制和教师薪酬结构的研究。
机译:企业社会责任的绩效含义:员工的女性激励动机的调节作用
机译:巴西社会责任组织:巴西经理人,个人价值观和社会承诺:巴西公司社会责任研究个人价值和经理人社会责任研究:关于巴西公司的社会责任研究巴西的企业社会责任
机译:利用同伴交换提高战略性公路安全计划的有效性。国家合作公路研究计划(NCHRp)报告764。
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:战略性营销计划流程,营销有效性工具和系统以及营销投资管理
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