加入WTO后我国企业人力资源管理的思考

摘要

加入WTO后，我国企业人力资源开发面临着新的环境与条件，同时也面临着新的机遇与现实挑战。由于过去我国企业人力资源的发展在规模与质量方面存在着较大问题，入世后，必须采取切实有效的措施，以促进我国企业人力资源管理的发展。