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大力实施人才强国战略

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文章在分析实施人才强国战略的重要意义、影响因素的基础上,从更新人才观念、完善人才机制、规范人才市场、人才法制保障等方面分析了实施人才强国战略的对策.

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来源
《探求》 |2003年第4期|74-77|共4页
作者
马蓉蓉;
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作者单位

广州行政学院,法学教研部,广东,广州,510070;

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正文语种 chi
中图分类人才培养与人才选拔;
关键词
人才强国; 战略; 影响因素; 实施对策;

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