破除“三铁”的深层障碍与突破障碍的对策思路

摘要

正 目前,以破“三铁”为中心的劳动工资体制改革在全国展开。这无疑对规范劳动者劳动行为,提高劳动效率,降低消耗,增加产出具有巨大的作用。然而,破除企事业单位职工和干部的“铁饭碗”、“铁交椅”和“铁工资”,涉及到微观和宏观层次的许多环节,将会遇到诸多的障碍,是一项需要配套协调和克服层层困难的改革。本文拟就此谈点看法。破除“三铁”面临的深层障碍一、破除“三铁”的权、责、利的障碍。