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企业欠付职工工资怎么办

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编辑同志: 我们单位在欠付职工两个月工资后,一次性支付了职工三个月的工资,其理由是企业不景气,没办法。请问,此行为是否损害了职工的合法权益?企业需要不需要支付我们赔偿金?

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来源
《工会博览》|2001年第3期|P.8-8|共1页
作者
郝君;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类中国工人运动与组织;
关键词
职工工资; 最低工资标准; 赔偿金; 劳动者; 一次性支付; 合法权益; 月工资; 劳动局; 行政区域; 北京市;

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