学习型组织框架中的企业思想政治工作

摘要

企业可持续发展动力来自于自身学习与创新机制。构建学习型组织框架，形成自我学习与发展的内在机制，是企业面临的重要课题。思想政治工作关系到企业发展方向与凝聚力等，是学习型组织重要任务。本文针对当前企业思想政治工作的不足，对如何利用学习型组织建设工作推进思想政治工作方法创新进行思考。