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胡基良;
上海强生普陀汽车服务公司工会;
汽车服务公司; 和谐企业; 以人为本; 劳务工; 理论与实践; 管理; 稳定; 文件精神;
机译:逃离汽车社会为了创建“以人为本”的城市,绿色区域和减少车道的计划开始
机译:基于适应性管理原则的高校师资队伍专业发展体系的创建
机译:准确把职工队伍不稳定因素建立长效机制 确保稳定大局——对新形势下做好队伍稳定工作的调查与思考
机译:论构建和谐企业期间以人为本的管理
机译:志愿人员管理:了解志愿人员的动机并认识到管理志愿人员队伍的关键策略。
机译:加强研究生和博士后教育以创建可持续的生物医学队伍
机译:基于Buga市供水和下水道服务公司的活动实施和开发成本管理方法:管理工具=在供水和下水道服务公司中实施和开发基于方法的成本管理活动在Buga市:一种管理工具
机译:陆军指挥与管理 - 理论与实践:1987-1988指挥,领导与管理系的参考文本。
机译:安排对使用安全电路保护的设备进行紧急访问的方法,其中向锁定服务公司提供时间或距离受限的认证,然后该锁服务公司可以访问该设备,例如汽车
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