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企业文化是改变企业宿命的法宝

         

摘要

说起为什么企业肯下本发展企业文化,在我看来这是必然的结果.因为没有好的企业文化的企业难以实现可持续成长,没有文化就好像没有灵魂,没有指引企业长期发展的明灯,因而无法获得牵引企业不断向前发展的动力.文化虽然不能解决企业赢利不赢利的问题,但却在企业能不能持续发展上起着决定性的作用. 就拿我们公司来说,从1985年成立以来,曾一度成为行业先锋,但到2000年以后却举步维艰,困难重重,7年前终因亏损巨大而不得不进行重组.我们十分珍惜这来之不易的第二次创业机会,在深刻反思企业在改革、发展中存在的问题后,我们一致认为只有加强企业文化建设才能统领和调节企业运行中的策划、经营、生产和销售等各个环节要素,使之协调一致,才能改变企业由“明星”变“流星”的宿命.

著录项

  • 来源
    《工会博览》 |2014年第14期|33-34|共2页
  • 作者

    陈明;

  • 作者单位

    北京城建房地产开发有限公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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